专家: 就业心理和心理干预应跟上
导读: “目前,需求不平衡、招聘程序和要求增多、大学生非专业素质不高、对自身和社会了解不够等现象,这些都是大学生成功就业的障碍。”昨日,就雷康出走事件,大学生就业指导专家、武汉大学计算机学院党委副吴红波表示。…
“目前,需求不平衡、招聘程序和要求增多、大学生非专业素质不高、对自身和社会了解不够等现象,这些都是大学生成功就业的障碍。”昨日,就雷康出走事件,大学生就业指导专家、武汉大学计算机学院党委副吴红波表示。
吴红波说,雷康出走等事件的出现,是大学生就业期望与社会现实不符、个人理想现实碰撞的一种表现。
吴红波指出,在大学生就业指导方面,高校应从大学一年级就开始,积极培养和指导大学生形成正确的成才观、就业观,培养大学生的求职技巧、能力等。“而不是等到大学毕业时再来指导”。
华中师范大学社会学教授梅志罡则表示,今年是高校应届毕业生最多的一年,大学生求职势必难度更大、困难更多。“大学毕业生应认清形势,要有基层、农村、一线的能力和思考”。
梅志罡说,大学生通过基层,面向基层,在基层学习、成长和发展,最终一样能找到自己的成才之。
华中科技大学社会学系教授炳认为,目前,大学毕业生就业压力确实很大,社会也应对他们面临的和压力给予更多关心,尤其是就业的心理和心理干预应该跟进,让他们遇到困难时,有地方倾诉,有地方寻求帮助,高校、社会及家庭都有责任。
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